///Arbeits- und Datenschutzrecht
Arbeits- und Datenschutzrecht

Arbeits- und Datenschutzrecht

PATZINALOTZ – Agil im Arbeits- und Datenschutzrecht

Arbeitsrechtliche Beratung

Ihre Mitarbeiter sind eine der herausragenden Erfolgsfaktoren für Ihr Unternehmen. Allerdings stellt der durch Digitalisierung und gesellschaftliche Entwicklung getriebene Wandel große Herausforderungen für das Personalwesen dar. Wir helfen Ihnen, die teils divergierenden Erwartungen Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens in ein rechtssicheres Gleichgewicht zu bringen.

Daneben unterstützen wir Sie, den durch arbeitsrechtliche Neuerungen sowie die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und der Landesarbeitsgerichte anfallenden stetigen Anpassungsbedarf der vertraglichen Beziehungen mit Ihren Arbeitnehmern zu meistern. In der täglichen Personalpraxis stellen sich zudem ständig arbeitsrechtliche Fragen, die kurzfristig beantwortet werden müssen, um Personalentscheidungen auf sicherer rechtlicher Grundlage treffen zu können.

Wir unterstützen Sie bei

  • der Beratung in Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten von der strategischen Ausrichtung über Vergütungs- und Vertragsgestaltung bis hin zur Beendigung des Vertrages
  • der Erstellung unternehmensspezifischer Arbeits-, Dienst- und Werkverträge
  • der Entwicklung flexibler Vergütungsmodelle (inkl. Zielvereinbarungen)
  • Performance Management (inkl. Umgang mit und Vermeidung von Leistungshindernissen)
  • Mitarbeiterbeteiligungen
  • praktikablen Betriebsvereinbarungen

Datenschutz

Datenskandale bei großen Unternehmen zeigen bereits heute die Bedeutung des arbeitsrechtlichen Datenschutzes für Unternehmen. Insbesondere der sehr hohe Datenschutz in Deutschland stellt hier besondere Anforderungen an Ihr Unternehmen.  Datenschutzfragen im Arbeitsrecht reichen von dem Bewerberprozess über das laufende Arbeitsverhältnis, insbesondere das Monitoring von Mitarbeitern, und dem Austausch von Personaldaten in Konzernen sowie der Untersuchung von möglichen Pflichtverletzungen bis hin zu Aufbewahrungs- und Löschungspflichten bei Ende des Arbeitsverhältnisses. Wir sind Ihr Partner, um Ihr Unternehmen rechtssicher im Bereich Datenschutz aufzustellen.

Hierbei erarbeiten wir mit Ihnen

  • Konzepte für den Arbeitnehmerdatenschutz.